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【48812】依据天然的处理计划可发明两千万个作业岗位需求公平过渡方针

时间: 2024-08-20 18:28:57 |   作者: 解决方案

详细介绍

  我国生物多样性维护与绿色开展基金会(简称我国绿发会、绿会)作为世界天然维护联盟(IUCN)的成员单位,继续重视全球天然维护和办理的最新动态。日前,我国绿发会世界部从世界天然维护联盟得悉:依据天然的处理计划能够发明2000万个新作业岗位,但需求“公平过渡”方针(Nature-based Solutions can generate 20 million new jobs, but “just transition” policies needed)。绿会世界部现将该文收拾编译如下,供感兴趣的读者参阅。

  经过进一步运用天然的力气应对社会面对的严重应战,例如气候均匀状况随时刻的改变、灾祸危险以及粮食和水资源不安全,能够发明2000万个作业岗位。

  世界劳工组织(ILO)、联合国环境规划署(UNEP)和世界天然维护联盟(IUCN)的一份新陈述称,出资于支撑依据天然的处理计划(NbS)的方针将发明很多作业时机,尤其是在农村地区。

  在蒙特利尔举办的联合国《生物多样性条约》第十五届缔约方大会(CBD COP15)第二阶段会议上发布的陈述《依据天然的处理计划中的面子作业》着重了“公平过渡”的需求——以公平缓容纳的方法推动绿色经济,发明有意义的作业时机,以及不让任何一个人掉队。

  联合国环境大会第5/5号抉择将依据天然的处理计划界说为“维护、维护、康复、可继续运用和办理天然或改进的陆地、淡水、滨海和海洋ECO的举动,以有用、适应性应对社会、经济和环境应战,一起供给人类福祉、ECO服务、耐性和生物多样性惠益。”

  现在已有近7500万人受雇于依据天然的处理计划。该陈述发现,虽然全球依据天然的处理计划开销的大部分产生在高收入国家,但绝大多数人(96%)生活在亚太地区的中低收入国家。其间许多作业是兼职的,总作业人数估量约为1450万个全时当量(FTE)职位。但是,该陈述正告称,衡量依据天然的处理计划的作业状况存在应战。此外,这些数字并未反映施行依据天然的处理计划时有几率产生的赋闲和革职状况。

  在低收入和中低收入国家,简直一切依据天然的处理计划的作业(分别为98%和99%)都在农业和林业部分。中高收入国家这一比例降至42%,高收入国家降至25%。在农业生产力高的工业化国家,依据天然的处理计划的开销会集在生态系统康复和天然资源办理上。在高收入国家,公共服务占依据天然的处理计划作业的最大比例(37%),建筑业也占相当大的比例(14%)。

  假如到2030年对依据天然的处理计划的出资添加两倍,则全球可额定发明2000万个作业岗位。这已被确定为完成生物多样性、土地康复和气候方针的要害一步,例如2021年联合国天然财政状况陈述中设定的方针。

  但是,该陈述正告称,现在没办法保证依据天然的处理计划的作业将契合世界劳工组织的绿色作业规范。这要求作业归于环境部分,并契合面子作业规范,包含契合世界和国家劳作规范,以及面子作业(界说为在自在、公平、安全和人的庄严的条件下得到公平补偿的生产性作业)。

  “依据IUCN依据天然的处理计划全球规范做规划和施行时,依据天然的处理计划供给了一种可扩展的有用方法来处理彼此相关的气候和生物多样性危机,一起为人类福祉和生计带来重要利益,包含杰出的绿色作业。这使它们成为施行2020后全球生物多样性结构的重要东西,”IUCN副总干事Stewart Maginnis说。

  “至关重要的是,当咱们扩展依据天然的决计划的运用时,咱们要保证咱们不会一起扩展面子作业赤字,例如依据天然的处理计划中的许多工人现在面对的非正式作业、低薪和低生产率条件,”世界劳工组织企业司司长Vic van Vuuren说。“世界劳工组织的公平过渡攻略供给了一个结构来让咱们做到这一点。”

  “咱们欢迎在沙姆沙伊赫举办的COP27上着重依据天然的处理计划。依据天然的处理计划不仅是缓解同等看待的重要组成部分——它们具有多种协同效益,能够缓冲气候均匀状况随时刻的改变的影响并应对各种应战,包含粮食和水不安全、灾祸影响以及对人类健康和福祉的要挟。这份陈述提醒了怎么让依据天然的处理计划为人们和经济服务,这将是一个要害的成功要素。完成这一方针需求一个以青年为主导的根底广泛的联盟,”联合国环境规划署ECO司司长Susan Gardner说。

  该陈述呼吁施行“公平过渡”方针,包含孵化和支撑在依据天然的处理计划中作业的企业和合作社的办法、恰当的技术开发、协助工人预备和取得依据天然的处理计划作业的办法、将依据天然的处理计划整合为干流课程的大学、以及协助依据天然的处理计划恪守中心劳作规范的方针,包含最低工资、作业安全和健康、结社自在和运用社会对话。世界劳工组织和联合国环境规划署在COP27上推出的新的《青年绿色作业条约》旨在发明100万个新的绿色作业岗位,并将尽力保证本陈述中提出的主张在实地完成。

  还需求“公平过渡”方针来缓解短期至中期过渡到更可继续的做法给作业和生计带来的危险。正如该陈述所述,特别是当当时的作业和作业实践触及对天然的不行继续运用时——此类方针或许包含:

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